根據商招才辦【2023】14號《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )商丘總體實(shí)施方案》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》、商人社辦【2022】26號《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細則》等文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意，決定引進(jìn)民權縣事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才，現公告如下：

一、引進(jìn)人才范圍

（一）本次引進(jìn)人才范圍是指：2023年民權縣參加第六屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )引進(jìn)人才，鄭州主會(huì )場(chǎng)現場(chǎng)報名、網(wǎng)上報名和南京專(zhuān)場(chǎng)現場(chǎng)報名、網(wǎng)上報名，并在2023年10月29日--31日和11月21日網(wǎng)上資格初步審核合格通過(guò)人員。

（二）第六屆招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )民權縣事業(yè)單位計劃引進(jìn)人才40人。因無(wú)人報名，崗位空缺人數5人，招聘計劃核減。    

二、招聘程序

（一）根據公告要求，研究生報考本科崗位的，取該崗位實(shí)際參加面試本科報考人員筆試成績(jì)最高分，進(jìn)入面試；崗位報名人數與招聘計劃比例在 1:1及以下的，高層次人才和急需緊缺人才根據文件精神通過(guò)面試、體檢、考核的程序進(jìn)行聘用；
報名人數與招聘計劃比例超過(guò) 1:1的，人數較多競爭激烈的崗位根據有關(guān)文件精神，通過(guò)筆試、面試、體檢、考核等程序進(jìn)行。

（二）考試

考試分為筆試和面試，研究生報考本科崗位和報名比例在1:1及以下的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

1、筆試

筆試時(shí)間：2023年12月30日9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：民權縣第一初級中學(xué)

筆試內容：報考教師崗位筆試內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規和教師道德修養等教育基礎知識。報考衛健崗位筆試內容為相關(guān)醫學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識，滿(mǎn)分為100分。

參加筆試人員自行打印筆試準考證，打印時(shí)間：2023年12月27日09:00分--12月29日18:00分。因本人不注意查看公告等原因造成不能按時(shí)打印筆試準考證者視為自動(dòng)棄權，所有后果由本人負責。

2、現場(chǎng)資格確認

（1）研究生報考本科崗位和崗位報名比例在1:1及以下的直接進(jìn)入現場(chǎng)資格確認。

（2）崗位比例在1:1以上的，根據考試總成績(jì)由高到低的順序，按招聘計劃與參加筆試人員1:3的比例確定現場(chǎng)資格確認，達不到該比例的，以實(shí)際人數為準。最后一名筆試成績(jì)并列的，同時(shí)進(jìn)入現場(chǎng)資格確認。因棄權等原因空缺的名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

（3）參加面試人員以實(shí)際參加現場(chǎng)資格確認人員為準，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試方式：

（1）報考民權縣高級中學(xué)、民權縣第一高級中學(xué)崗位的采取試講的方式進(jìn)行面試。試講采取隨機抽課的方式進(jìn)行，講一節與申報專(zhuān)業(yè)相一致的課程，準備時(shí)間20分鐘，講課時(shí)間15分鐘以?xún)?。試講內容為：高中二年級現行教材（人教版）。主要考察面試人員的教學(xué)理念、教學(xué)技能、邏輯思維以及語(yǔ)言表達能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

（2）報考人民醫院、中醫院崗位的采取結構化面試和技能操作相結合的方式進(jìn)行。主要考察應試者的職業(yè)認識、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能等，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）筆試、面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。

報名比例在1:1以上的考試人員考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。報名比例在1：1及以下的考試人員面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。

4、體檢和考察

（1）根據參加面試人員的考試總成績(jì)，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員?？荚嚾藛T考試總成績(jì)相同者以筆試成績(jì)?yōu)闇?，若筆試成績(jì)仍相同，同時(shí)進(jìn)入體檢考察。崗位報名人數與招聘計劃比例在1:1及以下的人員，面試成績(jì)必須達到75分以上，低于75分不得進(jìn)入體檢考察。

（2）體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定，在二級甲等以上的綜合性醫院進(jìn)行體檢。

（3）考察內容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度、以及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾煲獜V泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料。

（4）因體檢不合格、自愿放棄等原因，出現招聘崗位空缺的，在同一專(zhuān)業(yè)崗位報考人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，無(wú)人遞補人員的該崗位招聘計劃取消。

三、公示

招聘各主要環(huán)節結果均在“民權網(wǎng)”（www.cnmq.com.cn）、“河南省人力資源服務(wù)平臺”（ https://411421.zgacc.com/）進(jìn)行公示。

四、聘用與待遇

（1）確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續。

（2）新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開(kāi)始計算，工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

（3）報考教師崗位的考生，暫未取得教師資格證者，必須在一年內取得相應任教崗位的教師資格證。

（4）新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年（含一年試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計算。

咨詢(xún)電話(huà)：13462708999 
         

                                                                                                                      河南省招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )民權組委會(huì )辦公室
                                                                                                                                                2023年12月22日