為推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規章制度，提高公司員工的安全知識和管理水平，增強員工的安全意識，預防重、特大事故發(fā)生，現結合集團公司安全標準化評審工作內容特制訂如下工作計劃：  

一、強化安全發(fā)展理念、全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制

1. 認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀(guān)念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，防范各類(lèi)安全隱患，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。

2. 健全公司管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的目標責任制管理，簽訂《安全目標責任書(shū)》，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。并實(shí)行“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的管理原則，貫徹“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，層層落實(shí)，加強監督，認真履行各自安全生產(chǎn)職責。

3. 建立健全公司安全管理制度。以反“三違”條例為基礎，樹(shù)立安全生產(chǎn)理念，不斷完善安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。

二、加大安全教育培訓力度

1. 強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全生產(chǎn)意識。堅持對新進(jìn)公司員工三級安全教育及轉崗、換崗、復工員工再教育等。

2. 加強公司各類(lèi)規章制度的宣貫執行力度，使員工遵循各類(lèi)規章制度開(kāi)展工作。員工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。

3. 對特種作業(yè)人員按國家規定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓取證工作，定期進(jìn)行復審，做到特殊工種人員100%有效持證上崗。

4. 定期組織公司員工進(jìn)行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并進(jìn)行考核，做好員工安全培訓記錄。

5. 定期進(jìn)行基礎急救知識、消防知識和應急知識的演練，使員工能夠熟練掌握緊急事件處理措施，將傷害控制在最小程度。

三、安全檢查及安全隱患整改落實(shí)

1. 參照集團安全檢查制度要求檢查頻次，開(kāi)展各類(lèi)安全檢查工作，建立安全隱患臺賬，對各類(lèi)安全隱患及時(shí)制定整改計劃。

2. 建立特種設備臺帳，定期檢修、檢測，確保設備設施正產(chǎn)運行。

3. “五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開(kāi)展安全大檢查，確保節日期間安全生產(chǎn)。

4. 特種車(chē)輛及防護設施要及時(shí)保養維護，做好保養維護記錄。

5. 安全消防設施配備齊全、合格有效，安全通道無(wú)堵塞。定期檢查，做好記錄。

6. 落實(shí)好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的監督，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格要求值班巡邏記錄和交接班手續，防止脫崗情況發(fā)生。

7. 公司安委會(huì )按照反“三違”監察內容對業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展安全檢查，并對安全隱患進(jìn)行整改，跟蹤落實(shí)，做好記錄。

四、推進(jìn)安全評審工作

   結合集團公司安全評審工作要求持續推進(jìn)本公司安全評審工作，各部門(mén)應持續不斷的完善更新評審內容，按照相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)完成各項工作，并完成考核目標，使安全從制度體系建設上更上一個(gè)臺階。

五、安全工作會(huì )議

每月組織召開(kāi)一次專(zhuān)項安全工作會(huì )議。匯報上月度安全檢查及重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，對相關(guān)問(wèn)題做出要求，全面掌握安全生產(chǎn)情況，研究、分析、部署安全生產(chǎn)工作。

六、安全績(jì)效考核

日常安全績(jì)效考核與公司績(jì)效掛鉤，在每月績(jì)效考核中采用倒扣分制體現。重要考核目標：

最后要牢固確保“安全第一、預防為主、全員參與、持續改進(jìn)”的安全工作方針落實(shí)到每一項工作當中，實(shí)實(shí)在在提高員工的安全意識，切實(shí)防范安全事故發(fā)生，通過(guò)各項安全措施的實(shí)施落實(shí)逐步提升公司安全管理水平，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的完成。